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Ayer realmente disfruté asistir a la reunión del club Jackpot Speakers. Este club Toastmasters funciona de manera muy diferente a mi club, enfocándose fuertemente en la crítica y la discusión y menos en seguir la estructura formal de una reunión típica de Toastmasters. Linda Bowns y Jeff Lowe, respectivamente los ganadores del primer y tercer lugar en el concurso mencionado en la publicación anterior, ambos asistieron, por lo que los tres primeros clasificados estábamos allí. Discutimos los discursos de los demás, así como el concurso en sí. Pasamos aproximadamente una hora separando el discurso de Linda para ayudarla a mejorarlo, ya que representará a toda nuestra división (alrededor de 25 clubes en total) en la competencia del distrito el 6 de noviembre. El discurso de Linda ya era increíblemente bueno, pero todos aportamos muchas ideas sobre cómo podría hacerlo aún más fuerte. Pasé un rato extra 30 minutos después de la reunión de 2 horas y realicé algunas pruebas quirúrgicas del cerebro, obteniendo muchos consejos e ideas sobresalientes. Es maravilloso poder pasar el rato con personas que tienen más de 10 veces mi nivel de experiencia en esta área. Aprender de esas personas es un atajo importante para el éxito en cualquier esfuerzo.

Un seguimiento de la última publicación ...

A veces puede encontrar situaciones en las que sabe lo que debe estar haciendo, pero le está costando trabajo hacerlo. O tal vez pueda comenzar una tarea, pero parece que no puede mantener el impulso para llevarla a cabo hasta el final. Si tal problema continúa por mucho tiempo, seguramente comenzará a ver un efecto perjudicial en su nivel general de confianza. Puede comenzar a pensar que tiene un problema de motivación, como si tal vez no quisiera tener el éxito suficiente.

Como se mencionó en la publicación anterior, aquí hay varias formas de usar el condicionamiento conductual. Todos estos pueden ser autoadministrados.

A veces puede ser difícil para geeks y no geeks llevarse bien con las computadoras. Existe una gran falta de comprensión por parte de los no geek típicos sobre cómo realizar tareas que los geeks informáticos considerarían básicos. Para usar una computadora de manera efectiva aún se requiere un alto grado de inteligencia y habilidad, aunque supongo que eso depende de cómo se defina "efectivamente".

"Sé proactivo" es el hábito # 1 de Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Steve Covey. Ser proactivo significa tomar un control consciente sobre su vida, establecer objetivos y trabajar para alcanzarlos. En lugar de reaccionar a los eventos y esperar oportunidades, sales y creas tus propios eventos y oportunidades.

Probablemente esté familiarizado con la idea de establecer prioridades. Usted mira su lista de objetivos, proyectos o tareas y los ordena en orden de más importante a menos importante. Luego, enfoca su atención en los más importantes antes de abordar los menos importantes. Nada demasiado sorprendente allí ...

El hábito # 7 en Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Steve Covey se llama "Afilar la sierra". Covey usa la analogía común de un leñador que corta varios días seguidos y se vuelve cada vez menos productivo. El proceso de corte embota la cuchilla. Entonces la solución es afilar periódicamente la sierra.