Encontrar cerebros frescos


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¿Dónde encuentras personas para modelar?

 

Creo que el mejor lugar para hacerlo es a través de asociaciones profesionales de comercio. El voluntariado en tales organizaciones es a menudo una buena manera de desarrollar avances para conocer a algunos de los miembros más exitosos.

 

Las conferencias de la industria también son excelentes. Encuentro que las conferencias más pequeñas (alrededor de 2000 personas o menos) son las mejores. Si la conferencia es demasiado grande, a menudo es demasiado difícil encontrar a las personas adecuadas y, de todos modos, están inundadas. Pero en las conferencias más pequeñas, es fácil: a menudo encontrarás celebridades de la industria simplemente dando vueltas, felices de hablar con cualquiera que tenga las agallas para hacerlo.

 

¿Cómo identificas a las personas que quieres modelar?

 

Encuentre personas que ya están obteniendo los resultados que desea. A menudo puede obtener una buena imagen de los resultados de alguien simplemente por su reputación. ¿Hay alguna duda de que Will Wright, creador de Sim City y The Sims, es un talentoso diseñador de juegos? ¿O que John Carmack es un programador experto?

 

Ahora es posible que tenga que conformarse con mortales menores en su búsqueda de personas para modelar, y sí, existe el riesgo de malinterpretar los verdaderos resultados de alguien, así que reduzca el riesgo modelando a varias personas. Por supuesto, algunos resultados son visiblemente obvios, como el cuerpo de un culturista, la escritura de un escritor o los discursos de un orador.

 

Cuando todo lo demás falla, busca una sonrisa. Me gusta aprender de personas que parecen genuinamente felices.

 

Sin embargo, si no puede obtener una imagen clara de los resultados verdaderos de una persona, no los modele en las áreas que no puede percibir claramente. El modelado no es un sustituto del buen juicio, es simplemente una ayuda.

 

¿Cómo conoces a personas que ya no te conocen?

 

Esto puede sonar obvio, pero simplemente ve y preséntate. Esta es una habilidad que se puede aprender, por lo que si se siente tímido al respecto, requiere un poco de práctica. Es posible que se beneficie al leer algunos libros sobre redes como Digvey Well's de Harvey Mackay antes de tener sed. Hace dos meses, asistí a una conferencia de Susan Roane, quien se refiere a sí misma como The Mingling Maven. Hizo que todos en la sala hicieran una presentación personal de 7 segundos y luego recorrieran la sala conociendo gente.

 

Por lo tanto, ayuda a desarrollar algunas habilidades básicas de las personas, pero sobre todo solo se necesita agallas. Hace unos años, mi esposa y yo asistimos a un festival vegetariano local al aire libre. Mientras esperábamos a que comenzaran los altavoces, vimos a Alicia Silverstone sentada en la hierba a la sombra. Ella es una vegana, así que no nos sorprendió verla allí. Animé a mi esposa, que dirige la revista VegFamily, a presentarse y ver si podía programar una entrevista. Lo hizo y conversó con Alicia por un tiempo, y Alicia aceptó una futura entrevista telefónica. Un poco más tarde vimos a Ed Begley, Jr. parado junto a un árbol. Charlamos un rato con él y mi esposa lo convenció para que aceptara una entrevista también. Alicia finalmente descartó la entrevista, pero Ed apareció.

 

¿Cómo construyes una buena relación con las personas que acabas de conocer?

 

Hay muchas habilidades de construcción de relación aprendibles. Uno de los mejores es igualar y reflejar. Esto requiere un poco de práctica, pero es extremadamente efectivo. Realice una búsqueda en Google sobre "coincidencia y duplicación" o "creación de una relación de PNL", y seguramente encontrará tutoriales sobre cómo hacerlo. También lo encontrará explicado en prácticamente cualquier libro sobre PNL.

 

Otra forma sencilla de construir una relación que no requiere práctica es hacer la pregunta: "Entonces, ¿cómo comenzaste en X?" - ¿Cómo empezaste como actor? ¿Cómo comenzaste a hablar en público por primera vez? ¿Cómo empezaste en el negocio? El 95% de las veces obtendrá una reacción muy positiva con solo hacer esta pregunta, y la otra persona invariablemente tendrá una historia interesante que contar. Lo uso todo el tiempo cuando conozco gente nueva. Y puedo escuchar algunas grandes historias. Sé cómo docenas de personas comenzaron sus negocios de software / shareware, por ejemplo.

 

Es importante utilizar las habilidades de construcción de una relación sincera y respectivamente. Pueden ser muy poderosos, y si no eres sincero y manipulador en cómo los aplicas, es probable que resulten contraproducentes. Conozca a las personas y aprenda de ellas porque lo disfruta, no porque se esté obligando a hacerlo por deseo desesperado por los datos en bruto en sus cabezas.

 

¿Qué preguntas debo hacer a las personas que quiero modelar?

 

Eso depende de usted. ¿Que quieres saber?

 

Sin embargo, una de las mejores preguntas es: "¿Qué harías si fueras yo?" Obviamente, primero debe familiarizar a la otra persona con su situación actual y sus objetivos. Pero la pregunta casi siempre provocará una respuesta realmente útil y práctica.

 

¿Cuán importantes son las personas como recursos en lugar de libros, sitios web, tecnología y otros recursos no humanos?

 

Las personas son tu mayor recurso. En su libro Unlimited Power, Tony Robbins enumera esta declaración como una de las siete creencias clave que las personas altamente exitosas tienden a tener en común. Cuando lo leí por primera vez, no estaba de acuerdo con esa declaración porque me sentía tecno

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