Mentoría


Un atajo bien conocido para el logro de objetivos es conseguir la ayuda de un mentor, alguien que ya ha recorrido un camino similar al suyo que puede ayudarlo a guiarlo.

 

Uno de los problemas que enfrenté al tratar de convertirme en un orador profesional fue que sabía muy poco sobre el lado comercial de hablar. He recibido abundante ayuda sobre el arte de hablar de Toastmasters International, pero esa organización no ayuda directamente a las personas a hacer la transición a una carrera en el habla, no está diseñada para ese propósito. Y la Asociación Nacional de Oradores aún no es una opción para mí, ya que no estoy calificada remotamente para unirme; La NSA está destinada a personas que ya están hablando profesionalmente. Además, no hay un capítulo de la NSA en Las Vegas, por lo que sería de uso limitado para mí de todos modos.

 

Ya leí algunos libros sobre el tema y encontré recursos web útiles, pero todavía tengo lagunas en mi conocimiento. Este es el tipo de situación en la que encontrar un mentor puede ahorrar mucho tiempo y esfuerzo. Quería encontrar a alguien que ya se ganara la vida hablando profesionalmente y que estuviera dispuesto a mostrarme las cosas, especialmente alguien que pudiera ayudarme a entrenarme gradualmente a medida que pasaba de la tarifa gratuita a la gratuita. A principios de este año, me propuse una meta para encontrar un mentor así, y quería que fuera alguien local para que pudiéramos encontrarnos cara a cara.

 

Para que la relación de mentoría funcione, necesitaba a alguien que estuviera bien informado, experimentado, dispuesto y disponible. También quería a alguien a quien pudiera ayudar de alguna manera, así que no estaba chupando como un vampiro y dando poco valor a cambio. Escribí todo esto como parte de mi objetivo.

 

Me llevó unos meses, pero finalmente encontré a esa persona. Es un orador profesional local por el que tengo un gran respeto. Lo he visto hablar en múltiples ocasiones. Habla sobre temas que no son competitivos con respecto a lo que me gustaría hablar, por lo que no hay riesgo de que me ayude. Y lo mejor de todo, él necesita un mejor sitio web, y quiere entrar en los blogs, para que yo también pueda guiarlo y brindarle asistencia directa en estas áreas.

 

Después de un correo electrónico y una breve llamada telefónica para discutir la idea, los dos nos reunimos durante aproximadamente 2,5 horas el pasado fin de semana. Vine preparado con una lista de preguntas sobre el discurso profesional, y también traje una lista de posibles mejoras para su sitio web, por lo que sirvieron como agendas y nos mantuvieron enfocados. Pasamos aproximadamente la mitad del tiempo discutiendo cada uno. Esa conversación probablemente eliminó meses de mi curva de aprendizaje. Tomé abundantes notas, y al día siguiente pude juntar la información para escribir un plan a largo plazo para hacer la transición al mundo de la charla profesional remunerada. Implementar el plan será una gran cantidad de trabajo, pero al menos puedo ver el camino trazado y puedo imaginar que es probable que tenga éxito.

 

Incluso discutimos qué tipo de traje usar al hablar y dónde comprarlo. De alguna manera, trabajar en la industria de los juegos de computadora durante una década no me proporcionó un guardarropa que se adapta fácilmente al habla profesional. 😉

 

Pude darle muchas ideas para mejorar su sitio web, y estaré ayudando a implementarlas en las próximas semanas, incluso para que empiece a bloguear. Ni siquiera puedo entender cómo habría podido resolverlo por su cuenta, pero para mí esto es un pequeño problema porque es fácil para mí.

 

Obtenemos mucho apalancamiento intercambiando fuerza por fortaleza, así que espero ver cuánto podemos ayudarnos mutuamente en las próximas semanas.

 

Como con cualquier nueva empresa, el diablo está en los detalles. Del mismo modo que el desarrollo de software puede parecer engañosamente simple desde el exterior, el habla profesional también es mucho más complicado a medida que profundiza en él ... contratos, cuestionarios previos al evento, arreglos de viaje, ventas fuera de la sala, oficinas de oradores, personalización de contenido , ensayo, ayudas visuales, demostraciones de audio y video, precios, etc. Una vez que esté todo listo en el negocio, estos detalles se desvanecen en el fondo, pero llegar a ese punto requiere un esfuerzo serio a largo plazo mientras coloca un ladrillo a la vez. A veces, cuando miro hacia atrás en mi negocio de juegos, me sorprenden todos los pequeños detalles que he tenido que atender en un momento u otro.

 

Para cualquier otra persona que quiera alcanzar una meta pero no pueda ver el camino con suficiente claridad, le recomiendo encontrar un mentor. Pero no creo que sea una buena idea simplemente preguntarle a alguien de la nada que ya no conoces. Primero, trate de construir una relación informal y conozca mentores potenciales para ver si tienen una necesidad que usted pueda ayudar a satisfacer. Vea si le gusta y respeta a la persona y podría llevarse bien juntos. Si todo se ve bien, proponga una relación de co-mentoría. Facilítese: comience ofreciéndose a reunirse para discutir la idea y ver qué surge de ella.

 

Incluso si no puede ofrecer mucho a cambio, muchas personas están felices de guiar a otros por la alegría de ayudar a alguien. Pero en tales casos, creo que la consideración principal para el mentor es si realmente aplicará sus consejos y los pondrá en buen uso. Si está claro que está comprometido con su objetivo y quiere aprender qué hacer para poder tomar medidas, es probable que logre atraer a un mentor: el mentor podrá ver que usted habla en serio, y ellos pueden Esperamos que sus contribuciones a su crecimiento produzcan resultados. Pero si te acercas a la tutoría desde un punto de vista menos maduro, buscando consejos más por miedo porque no confías en tu propio juicio, probablemente te encuentres con la resistencia de posibles mentores. Pueden decir que su inversión no hará la diferencia y que sus consejos solo caerán en oídos sordos.

 

Si bien creo que la tutoría remota puede funcionar, personalmente no me gusta. Quiero la interacción cara a cara cuando realmente importa. Las conversaciones telefónicas están bien, pero se pierde el lenguaje corporal y la expresión facial. Y el correo electrónico simplemente no es lo suficientemente expresivo. Cuando hago una pregunta que probablemente no tenga una respuesta simple de sí / no, quiero ver la reacción física completa de la otra persona. El lenguaje corporal transmite volúmenes, especialmente de alguien que habla para ganarse la vida. Se estima que la comunicación es 55% cinestésica, 38% verbal y 7% de contenido. No todos están de acuerdo con estas cifras, pero creo que todos estarían de acuerdo en que tener los tres canales disponibles es mejor que solo uno o dos. El lenguaje corporal es especialmente bueno para revelar el nivel de confianza de una persona en lo que está diciendo.



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